Pekn drek - drky pro eny, mue, deti

DŮCHODOVÝ VĚK – I ZDRAVÝ ČLOVĚK JE BEZ PENĚZ NAPŮL NEMOCNÝ

Březen 6, 2010 Práce v důchodu

 

Lepší podmínky pro pracující seniory

 

Od první ledna letošního roku už není podmínkou pro nárok na výplatu starobního důchodu vedle příjmu z výdělečné činnosti sjednání pracovněprávního vztahu na dobu určitou. A navíc pokud po přiznání a čerpání starobního důchodu dále pracujete, můžete nově požádat o úpravu (zvýšení) procentní výměry starobního důchodu.

Na Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR se obracejí senioři s dotazy ohledně souběhu pobírání starobního důchodu a výdělečné činnosti. Opakují se zejména následující dvě otázky:

1. Od prvního ledna letošního roku už důchodci nemusí uzavírat pracovní smlouvy na dobu určitou. Musí tedy nahlásit svému zaměstnavateli, že už pobírají starobní důchod?

Skutečnost, že podáte žádost o důchod, popř. že se stanete poživatelem starobního důchodu, byste měli zaměstnavateli sdělit, neboť jde o informaci důležitou z hlediska plnění jeho úkolů v oblasti důchodového pojištění (musí dotyčného evidovat jako pracujícího důchodce, mění se způsob vedení Evidenčního listu důchodového pojištění).

2. Změnily se podmínky pro zvyšování starobního důchodu, pokud senior pracuje dál i po dosažení důchodového věku?

Nově je možné požádat o úpravu (zvýšení) procentní výměry starobního důchodu v případě, kdy pojištěnec po přiznání starobního důchodu a čerpání výplaty této dávky dále vykonává výdělečnou činnost. Takový postup dosud nebyl možný.

Jde o zvýšení o 1,5 % výpočtového základu za každých 180 kalendářních dnů výkonu výdělečné činnosti, je-li starobní důchod vyplácen ve výši jedné poloviny. Polovinou starobního důchodu se rozumí polovina základní výměry a polovina procentní výměry.

Je-li starobní důchod vyplácen v plné výši, jde o zvýšení o 0,4 % výpočtového základu za každých 360 kalendářních dnů výkonu výdělečné činnosti. Toto zvýšení náleží vždy až po dvou letech nepřetržitého výkonu výdělečné činnosti a také v případě, že poživatel starobního důchodu získá alespoň 360 dnů výdělečné činnosti a zaměstnání ukončí.

Pokud starobní důchodce požádá o zastavení výplaty této dávky z důvodu výkonu výdělečné činnosti, zvyšuje se jeho důchod podle stejných pravidel, jaká platila do konce roku 2009 (tj. o 1,5 % za každých 90 kalendářních dnů výdělečné činnosti).

Autor: MPSV
Poslední aktualizace: 24.2.2010
 
 
Takové podmínky se dobře čtou těm , kteří se už dožili důchodového věku,ale ostatní věkem od padesáti a výše by rádi četli , jak stát se postará o zaměstnání této věkové skupiny, kteří musí být zaregistrováni na pracovních úřadech a nemohou najít  stálé zaměstnání. Nabídnuté pracovní příležitosti jsou jen krátkodobé, a to jen po dobu  několika měsíců , kdy dostanou zaměstnavatelé dotace na krátkodobé zaměstnání, kdy vyčerpají dotace a pak zase zaměstnance bez lítosti propustí a zase požádají na pracovních úřadech o dalšího nezaměstnaného , na kterého zase dostanou peníze na mzdy a tak mají zaměstnavatele zaručenou placenou pracovní sílu. Lidí , této věkové skupiny se nikdo neptá jak to odnáší jejich zdraví, psychika. Když se zapracují a po půl roce se musí  zase zaregistrovat  na pracovních úřadech. Co to, ale řeší ? Zapracovaný člověk se ocitne znovu na pracovním úřadě, jiný  nezapracovaný ho nahradí na jeho místě, musí se zase znovu zapracovávat. Zapracovaný je zase na pracovním úřadě a čeká kdy bude mít štěstí a zase se zapojí do pracovního procesu. Na pracovním úřadě se prohodí jen jména nezaměstnaných, ale pro statistiku počtu nezaměstnaných se nic nemění. Jen lidé prožívají zklamání, co se to v tom našém státě děje. Vždyť zaměstnavatelé už  ani nebudou uzavírat smlouvy na dobu neurčitou.Proč by to dělali, když  i státní organizace  tak mohou použít určené částky peněz na výplaty zaměstnanců na něco jiného a dotace využít na pracovní sílu. Ten kdo to prožil ví o čem se píše.Kde jsou ty časy, kdy před důchodovým věkem všichni pracovali na stálých pracovních místech.Náš věk neustále roste,nevíme co bude zítra,zítřek nemá nikdo jistý, ať je starý nebo mladý.Přirozené je hledání radosti i zdravý člověk je bez peněz napůl nemocný.
 
 

Evropský sociální fond v ČR

Evropský sociální fond (ESF) je jedním ze tří strukturálních fondů Evropské unie. Je klíčovým finančním nástrojem pro realizování Evropské strategie zaměstnanosti. 

Hlavním posláním ESF je rozvíjení zaměstnanosti, snižování nezaměstnanosti, podpora sociálního začleňování osob a rovných příležitostí se zaměřením na rozvoj trhu práce a lidských zdrojů.

Objem finančních prostředků z ESF pro ČR na programovací období 2007-2013 činí 3,8 mld. EUR. Na programové období 2004-2006 bylo pro ČR přiděleno 456,98 mil.Eur.

Cíle Evropského sociálního fondu

  • Pomoc nezaměstnaným lidem při vstupu na trh práce
  • Rovné příležitosti pro všechny při přístupu na trh práce
  • Sociální začleňování, pomoc lidem ze znevýhodněných sociálních skupin při vstupu na trh práce
  • Celoživotní vzdělávání
  • Rozvoj kvalifikované a přizpůsobivé pracovní síly
  • Zavádění moderních způsobů organizace práce a podnikání
  • Zlepšení přístupu a účasti žen na trhu práce
  • Boj se všemi formami diskriminace a nerovnostmi souvisejícími s trhem práce

 

 

Sdílejte článek s ostatními:

 

Příspěvek zaměřen na: , , , , ,

 


Pekn drek - drky pro eny, mue, deti

Přehled názorů (2)

 

  1. DAGMAR NOVOTNÁ napsal:
    3. 1. 2012 v 11.38

    PRO MNE TO ŽE NIKDO NECHCE LIDÉ PO 50SÁTCE JE DISKRIMINACE NEZALEŽÍ DNES NIKOMU KDO MÁ SKUŠENOSTI DNES ZALEŽÍ POUZE JESTLI JE MLADÝ ALE ŽE NIC NEUMÍ NEVÁDÍ MÁ HEZKEJ KSICHTÍK TAK HO VEZMEM STAREJ JINAK ŘEČENO VRAŤ SE DO HROBU A TO MÁME PRACOVAT DO ZACHVILI 70 LET OPRAVDU SAMETOVÁ ALE JAK PRO KOHO

    Odpovědět
  2. PíDžej napsal:
    28. 4. 2010 v 16.49

    Proč se děti točí zády k rodičům? Proč zákony tohoto státu se na potomky vůči rodičům stran vyživovací povinnosti NEVZTAHUJÍ; jsou NEVYMOŽITELNÉ ???
    Kdo to ví, odpoví mi na otázku co je … živoření bez peněz pod knutou úřadů.

    Odpovědět

PŘÍDAT NÁZOR